【2022年】女子プロ選手の給与・待遇の実態調査の結果。選手間の格差拡大。コンチネンタルチームの4分の1が無給

毎年女子プロ選手の待遇や年収などの調査をしている団体が、The Cyclists’ Alliance（TCA）だ。そのTCAが今年5回目の調査を実施し、その結果が報告されている。以下の調査報告を見て欲しい。

調査報告：The Cyclists’ Alliance Annual Rider Survey Results are revealed.

女子プロ選手のチームへの満足度

各選手が所属するチームの待遇や、チームのマネージメント能力については、

• 前年比3割増の73％の選手がとても満足または満足
• 11％の選手がとても不満または不満

金銭面では格差が拡大

給料（収入）という点では、ワールドツアーチームに所属する選手とそれ以外のチームに所属する選手との間の差が広がりつつあるようだ。

• ワールドツアーチームの選手のうち13％は、10万ユーロ（約1400万円）以上を稼いでいる。その人数は前年比で11％増
• ワールドツアーチームの選手のうち24％が、6万ユーロ（約860万円）～10万ユーロの間（約1400万円）の収入。その人数は前年比17％増
• ワールドツアーチーム以外では、15％の選手だけが2万ユーロ（約286万円）以上。
• ワールドツアーチーム以外のコンチネンタルチームの選手は、約1/4の23％もの選手が給料なし（今年の女性版ツール・ド・フランスを走った中にもそうした選手がいた）

このように毎年少しずつワールドツアーチームの女子選手と、それ以外のコンチネンタルチームの女子選手との収入格差が広がっているようだ。

その他

• 回答者の56％が、TV放映が女子レースにとても重要だと考えている
• 1年契約の数は前年比で3割減少。複数年契約が増加しつつある
• 30％の選手が代理人を雇ってチームと契約交渉をしている（ただし、ワールドツアーチームの選手は81％の選手が代理人を雇っているが、それ以外のコンチネンタルチームでは24％にとどまる